Co je to kouč?

Co dělá osobní kouč

Kouč je klientovým partnerem, nikoli učitelem.

Pomáhá klientovi odhalovat a prohlubovat schopnosti a vlastnosti, které jsou pro jeho růst důležité. Naslouchá a pokládá otázky, jež klienta navedou na cestu, která mu pomůže dosáhnout toho, po čem touží. Vlastními způsoby, vlastními silami.
Archiv

Co je životní kouč

Životní koučink je založen na rovnocenném partnerství kouče a koučovaného. V průběhu koučinku se společně zaměřují na sny a touhy klienta. V průběhu koučovacího procesu dochází ke konkretizaci cílů, jejich vizualizaci a zkoumání možností jak stanovené cíle realizovat.

Kdo se muze stát koucem

Abyste mohli začít oficiálně působit jako kouč nebo koučka osobního rozvoje, potřebujete k tomu získat relevantní znalosti. A to nejlépe absolvováním nějakého kurzu či výcviku. Jestliže chcete v České republice jako kouč nebo koučka podnikat, je nutné disponovat živnostenským oprávněním pro volnou živnost.

Jaký je rozdíl mezi koučem a mentorem

Jaký je rozdíl mezi koučinkem a mentoringem v profesní rovině Mentoring je založen na předávání zkušeností, znalostí, rad a inspirace. Zatímco koučování vás otázkami podpoří v přemýšlení a uvědomění si vlastních zkušeností, možností nebo priorit, aniž by kouč sám do procesu vstupoval se svými názory nebo nápady.

Jak se stát koučem

Pokud chcete v České republice jako kouč podnikat, neobejdete se bez živnostenského oprávnění pro volnou činnost. Pokud je nám známo, v současné době neexistuje žádná země, kde by k provozování koučinku byla nutná nějaká speciální akreditace.

Jak poznat dobrého kouče

Dobrý kouč pomáhá druhým k pozitivním změnám v jejich životech bez ohledu na druh jejich cílů. Chce od vás to nejlepší a pomůže vám, abyste uspěli. Neradí, ale klade otázky a pomáhá svým klientům k tomu, aby sami nalézali odpovědi. Je odborníkem na proces přeměny v zažitém chování.

Jak se stát kouč

Pokud chcete v České republice jako kouč podnikat, neobejdete se bez živnostenského oprávnění pro volnou činnost. Pokud je nám známo, v současné době neexistuje žádná země, kde by k provozování koučinku byla nutná nějaká speciální akreditace.

Jak zacit s koučinkem

Koučink můžete začít nacvičovat prakticky v každé konverzaci. Nesnažte se za každou cenu vyjádřit váš názor, ale učte se naslouchat. Zkuste si vždy představit, co si váš protějšek myslí a co asi cítí. Klaďte takové otázky, abyste ho pochopili.

Co to je mentoring

Co je to mentoring Mentoring je vlastně nesmírně starou, dalo by se říct prvotní formou učení. Je založen na vztahu dvou osob – starší a mladší. Zatímco starší, “mentor”, předává své zkušenosti, kontakty, či pracovní grify, mladší (“mentorovaný”, “učeň”) bedlivě pozoruje, plní drobné pracovní úkoly a především se učí.

Co řešit s koučem

Pojďme se podívat na ty nejzákladnější oblastí, které lze řešit koučinkem:Time management (řízení času) – Pomůže ti lépe zvládnout svůj čas, aby jsi dosáhl všeho, co v životě chceš.Sebepoznání a objevení životní cesty – Pomůže ti objevit, kdo skutečně jsi, kým chceš být a kam chceš směřovat.

Jak si vybrat kouče

Každý kouč má vlastní specializaci a zkušenosti. Aby byl výběr pro zákazníka snazší, najdete na stránkách Najdikouce.cz rubriky specializací. V současnosti je nejvíce poptáván osobnostní hype neboli osobnostní rozvoj, manažerský koučink, koučink ve školách anebo eko koučink neboli koučink v přírodě.

Jak se stát Motivacnim koucem

4 jednoduché kroky, díky kterým se stanete motivačním koučemZaložte si blog. Každý správný motivátor potřebuje nějakou platformu, prostřednictvím které může neustále vést své nadějné následovníky.Dejte lidem to, co chtějí — jednoduchá řešeníCitáty jsou základ.Je jedno, co říkáte, když lidé uvěří, že jste úspěšní

Kdo je osobní kouč

Osobní kouč je někdo, kdo vám pomůže dosáhnout vašich cílů. Poskytne vám podporu a vedení jak v oblasti osobní, tak i profesní. Identifikuje s vámi překážky, které brání v dosažení vašich cílů. Pomůže vám vytvořit akční plán, který bude šitý na míru právě vám a vaší jedinečné situaci.

Jak probíhá mentoring

Mentoring je vlastně nesmírně starou, dalo by se říct prvotní formou učení. Je založen na vztahu dvou osob – starší a mladší. Zatímco starší, “mentor”, předává své zkušenosti, kontakty, či pracovní grify, mladší (“mentorovaný”, “učeň”) bedlivě pozoruje, plní drobné pracovní úkoly a především se učí.

Jak funguje mentoring

Mentoring spojuje jedince, který má mnoho znalostí a zkušeností (mentor), s někým, kdo stejné znalosti a zkušenosti ještě nezískal (mentee). Mentoring je ve své podstatě příležitostí pro mentee a mentora učit se jeden od druhého. Umožňuje předávání znalostí mezi dvěma nebo více lidmi ku prospěchu všech.

Proč mít kouče

Osobní kouč vám může pomoci najít nové směry a cesty, po kterých by vás třeba ani nikdy nenapadlo, že se můžete vydat. A pokud už víte, která cesta je ta vaše, můžete spolu nastartovat raketový posun vpřed, k vašemu vytouženému cíli.

Co to je Coaching

Koučink je proces práce, která má za cíl zlepšit výkon klienta, a to především díky práci “jeden na jednoho”, jako i reflexe způsobu uplatnění specifických znalostí a dovedností. Koučování má roli hnací síly, které uvolní lidský potenciál k vytváření nových a kreativních nápadů, modelů a chování, které vedou k úspěchu.

Co očekávat od mentora

Od osoby mentora se očekává, že umí naslouchat, věnuje menteemu svůj čas a úsilí a povede ho tak, aby dosáhl stanoveného cíle, protože jeho úspěch stojí na prvním místě.

Co čekat od mentoringu

Zvýšení Vašich kompetencí v sociální práci, posílení Vašeho profesního postavení, podpora úspěchu v oboru a kariérní růst a v neposlední řadě rozvoj oboru sociální práce jako takového.

Kdo to je mentor

Mentor je obvykle zkušenější či starší člověk, který se stará o mladšího a méně zkušeného svěřence (mentee), je mu oporou i rádcem, pomáhá mu lépe poznat sebe sama, svůj potenciál a své schopnosti.

Jak být dobrým mentorem

Dobrý mentor je ochoten sdílet nejen své úspěchy, ale i neúspěchy, zkušenosti na dané profesní cestě. Dovede naslouchat, dodávat podnětné nápady a pomáhat menteemu nahlížet na problematiku z nových úhlů pohledu. Tímto přístupem mentor podporuje vytvoření bezpečného prostředí pro učení se.

Proč koučink

Mít možnost volby přináší člověku úlevu a chuť pustit se do akce. A právě koučink člověku pomáhá uvědomit si, že má vždy a v jakékoli situaci možnost volby. Že vždy může učinit rozhodnutí, kam chce zaměřit svoji pozornost a díky tomu zvýšit spokojenost ve všech oblastech svého života.

Co není koučink

Koučink není konzultování.

Konzultant přináší fakta, čísla, reporty, informace nebo další práci, kdežto kouč s vámi vede rozhovor, který vás podporuje v tom, abyste byl tím nejlepším, čím můžete být. Koučové nepotřebují vědět vše o oblasti, ve které klienta koučují.

Jak probíhá Mentoring

Mentoring je vlastně nesmírně starou, dalo by se říct prvotní formou učení. Je založen na vztahu dvou osob – starší a mladší. Zatímco starší, “mentor”, předává své zkušenosti, kontakty, či pracovní grify, mladší (“mentorovaný”, “učeň”) bedlivě pozoruje, plní drobné pracovní úkoly a především se učí.

Co očekávat od mentoringu

Rozšíří si poznatky o zkušenosti od úspěšné osoby z praxe oboru, který je pro něj zajímavý. Vyzkouší si reálné činnosti a rozvíjí tak své zkušenosti a schopnosti. Získá výhodu na pracovním trhu. Získá okamžitou zpětnou vazbu a užitečné osobní kontakty.