Jak dlouho archivovat evidenci pracovní doby?

Kdo vede evidenci pracovní doby

Evidence pracovní doby patří mezi nejčastěji kontrolované oblasti ze strany inspektorátu práce. Zaměstnavatel při evidenci pracovní doby musí zohlednit zákonem daný minimální rozsah, skutečnost a správnost dat, přehlednost a průkaznost.
Archiv

Jak vést evidenci pracovní doby

Zaměstnavatel má povinnost evidovat pracovní dobu. Forma, jakou pracovní dobu eviduje, však není zákoníkem práce daná. Vždy je však nutné zvolit takovou formu evidence, kterou bude možné prokazatelně předložit pracovní dobu zaměstnanců například inspektorátu práce.
Archiv

Co musí zaměstnavatel archivovat

Zaměstnavatelé jsou povinni uschovávat mzdové listy nebo účetní záznamy o údajích potřebných pro účely důchodového pojištění po dobu 30 kalendářních roků následujících po roce, kterého se týkají.
Archiv

Kdo vede údaje o pracovní době a kdo je oprávněn je kontrolovat

Mezi významné úkoly kontrolní činnosti Státního úřadu inspekce práce patří kontrola dodržování předpisů na úseku pracovní doby v autodopravě.

Co musí obsahovat evidence pracovní doby

Evidence musí být vedena minimálně v takovém rozsahu, aby z ní byl patrný začátek a konec:odpracované směny;odpracované práce přesčas;odpracované noční práce;odpracované doby v době pracovní pohotovosti;pracovní pohotovosti, kterou zaměstnanec držel.

Jak má vypadat evidence docházky

Při evidenci docházky se obvykle zaznamenává: Den a čas, kdy byl zaměstnanec přítomný na pracovišti, dovolená zaměstnance nebo překážky v práci na straně zaměstnance (tzn. např. návštěva lékaře, pracovní neschopnost a jiné překážky ve smyslu Zákoníku práce), a další skutečnosti v souladu s ustanoveními Zákoníku práce.

Jak dlouho se musí archivovat dodací listy

Tím prvním je zákonná lhůta 5 let. Po tuto dobu je ze zákona nutné archivovat: účetní doklady, účetní knihy, odpisové plány, inventurní soupisy, účtový rozvrh, účetní záznamy pro doložení formy vedení účetnictví. Pak zde máme období 10 let. Po tuto dobu se archivuje účetní závěrka, výroční zpráva a daňové doklady.

Jak dlouho schovávat účtenky

V případě soudních a dalších řízení musíte archivovat často i déle než deset let. Pokud jste právnická osoba nebo živnostník, který vede účetnictví, veškeré účetní doklady archivujte alespoň pět let a účetní závěrku a výroční zprávu alespoň deset let.

Jak podat stížnost na inspektorát práce

Podnět je možno podat písemně poštou, elektronicky (např. e-mailem, datovou schránkou), osobně, nebo telefonicky, a to k jednotlivým OIP, případně k SÚIP, respektive na jejich kontaktních místech. Upozorňujeme na řádné uvedení výše zmíněných údajů při podání podnětu ke kontrole.

Kdy je inspektor oprávněn vykonat kontrolu podle zákona o inspekci práce

Jedním ze základních oprávnění kontrolujícího je právo v souvislosti s výkonem kontroly vstupovat do staveb, dopravních prostředků, na pozemky a do dalších prostor s výjimkou obydlí, jež vlastní nebo užívá kontrolovaná osoba anebo jinak přímo souvisí s výkonem a předmětem kontroly, je-li to nezbytné.

Kdy musím být na pracovišti

Povinnost být na pracovišti včas

Konkrétně povinnost zaměstnance být na začátku pracovní doby na pracovišti stanoví § 81 odst. 3 zákoníku práce (v platném znění), podle kterého je zaměstnanec povinen být na začátku směny na svém pracovišti a odcházet z něho až po skončení směny.

Kdy začíná běžet skartační lhůta

Skartační lhůta začíná běžet 1. lednem následujícího roku po vyřízení dokumentu nebo uzavření spisu. Například značka S3 znamená dát do skartu (stoupy) za tři roky, A5 znamená předat do archivu k trvalému uložení za pět let a značka V3 znamená po třech letech rozhodnout, zda dát do skartu nebo do archivu.

Jak dlouho archivovat exekuce

Pokud se jedná o exekuce tak ukončený exekuční spis se archivuje po dobu 5 let v arcivu exekutora.

Co vše kontroluje inspekce práce

Státní úřad inspekce práce a oblastní inspektoráty práce jsou oprávněny:kontrolovat u zaměstnavatelů dodržování povinností vyplývajících z právních předpisůvyžadovat odstranění zjištěných nedostatkůvést přestupková řízení a ukládat pokuty.poskytovat poradenství

Kdo kontroluje práci na černo

Orgány inspekce práce, tj. SÚIP a OIP, se zabývají každým podaným podnětem ke kontrole. Prováděná kontrolní činnost se řídí plánem kontrolní činnosti na určité časové období. Mimo těchto kontrol provádějí orgány inspekce práce i kontroly neplánované.

Co kontroluje inspekce práce

Státní úřad inspekce práce a oblastní inspektoráty práce jsou oprávněny:kontrolovat u zaměstnavatelů dodržování povinností vyplývajících z právních předpisůvyžadovat odstranění zjištěných nedostatkůvést přestupková řízení a ukládat pokuty.poskytovat poradenství

Jak dlouho vydržet v jedné práci

Zhruba 3 až 5 let je podle odborníků doba, kdy se lidem začínají pracovní úkoly opakovat, firmu už znají jako své boty a cítí, že se potřebují posunout dál. Chytří zaměstnavatelé je nenechávají prchnout ke konkurenci, ale nabídnou jim jinou pozici – často vyšší, ale není to podmínkou.

Kdy může zaměstnavatel změnit směnu

S rozvrhem pracovní doby musí zaměstnavatel zaměstnance seznámit minimálně 2 týdny předem, nedohodnou-li se obě strany jinak. Stejně tak musí zaměstnavatel zaměstnance seznámit i s jakoukoliv změnou rozvrhu pracovní doby. Zaměstnavatel tedy nemůže zaměstnanci změnit směnu ze dne na den, nedohodnou-li se písemně jinak.

Co se musí skartovat

Kromě klasických dokumentů v papírové podobě se skartují také dokumenty na CD, DVD nebo jiných nosičích, již neplatná nebo opotřebovaná razítka, případně fotodokumentace či filmové a zvukové záznamy.

Jak zlikvidovat staré dokumenty

5. Skartace dokumentů: Po vypršení skartačních lhůt můžete dokumenty určené ke skartaci zlikvidovat. Nejlepší je použít klasickou skartovačku, případně si na skartaci objednejte skartační firmu. Ta krom skartování papíru zlikviduje i CD, harddisky nebo třeba šanony včetně kovu.

Po jaké době zaniká exekuce

Nejdelší promlčecí lhůta je u soudních rozhodnutí. Dle § 110 občanského zákoníku platí, pokud bylo právo přiznáno pravomocným rozhodnutím soudu, tak se exekuce promlčuje za 10 let a to ode dne, kdy měl být podle rozhodnutí plněno.

Jak dlouho trvá inspekce

Jak dlouho tedy trvá taková inspekční návštěva Každá škola vyžaduje něco jiného, ale průměrně předpokládáme, že inspekce trvá týden. Během něho probíhají řízené rozhovory s učiteli, s třídními učiteli, výchovným poradcem, metodiky, s vedením školy, návštěvy hodin.

Kdy se obrátit na inspektorát práce

Nejčastěji se jedná o:uplatňování nároků vůči zaměstnavateli (vymáhání mzdy apod.),podporu a pomoc v hmotné nouzi,potvrzování zdanitelných příjmů,placení zdravotního pojištění,uznání nemoci z povolání,stížnosti na hygienické podmínky v práci (špatné osvětlení, hluk atd.).

Co hrozí v případě nelegální práce

Za umožnění výkonu nelegální práce je pak možné uložit fyzické osobě pokutu až do výše 5 000 000 Kč, právnické osobě nebo podnikající fyzické osobě pak pokutu až do výše 10 000 000 Kč, v tomto případě je však stanovena také spodní hranice pokuty, a to nejméně ve výši 50 000 Kč.

Co hrozi za práci na cerno

Podle zákona o zaměstnanosti je umožnění výkonu nelegální práce rovněž přestupkem. Zaměstnavateli za spáchání tohoto přestupku hrozí přímá pokuta ve výši až 5 000 000 Kč v případě fyzické osoby a ve výši až 10 000 000 Kč v případě právnické osoby nebo podnikající fyzické osoby.