Kdo vydává etický kodex?
Kdo vytváří etický kodex
lékaři (Hippokratova přísaha), právníci, novináři a další profese. Také některé organizace, sdružení nebo firmy mohou vytvářet kodex pro své zaměstnance, a to buď závazné (zaměstnanec může dostat při smlouvě kodex k podepsání a na základě jeho porušení mu hrozí výpověď) nebo nezávazné (jejich dodržování je dobrovolné).
Kdo vydává pravidla etiky státních zaměstnanců
prosince 2015 č. 13, kterým se stanoví pravidla etiky státních zaměstnanců, vydává státní tajemník Úřadu s přihlédnutím ke specifikům Úřadu; pro účely tohoto dokumentu se za služební předpis státního tajemníka v Úřadu považuje toto rozhodnutí vedoucího Úřadu.
Archiv
Co obsahuje etický kodex
Etický kodex obsahuje popis motivů a projevů mezilidského jednání, které jsou vhodné, patřičné a také přínosné pro ušlechtilé prožívání mezilidských vztahů. Pozitivní a etické jednání má v konečném důsledku přispět celé společnosti. Kodex je určen pracovníkům organizace a všem lektorům, pro které je závazný.
Z jakých zásad vycházejí pravidla etiky státních zaměstnanců
Text navrhovaného služebního předpisu vychází dále z obecných zásad právních, zejména ze zásad správního práva, a z principů transparentnosti, depolitizace a profesionalizace, jako základních principů zákona o státní službě.
Co to znamená etický
Jsoucí v souladu s etikou, tj. morálkou (např. neetické jednání), nebo týkající/zabývající se etikou (např. etické dilema).
Jaký je význam a cíle etických kodexů
Etický kodex není obecně závazným právním předpisem, je však souborem pravidel, který doplňuje zákonné právní normy v naší organizaci. Význam Etického kodexu spočívá především v tom, že jasně říká, na jakých základních hodnotách a mezilidských vztazích naše instituce staví a o jaké hodnoty se chce opírat i do budoucna.
Kdo patří do státních zaměstnanců
Státním zaměstnancem je podle zákona o státní službě fyzická osoba, která byla přijata do služebního poměru a zařazena na služební místo nebo jmenována na služební místo představeného k výkonu některé z činností uvedených v § 5 zákona o státní službě.
Co je smyslem etického kodexu
Účelem etického kodexu úředníků a zaměstnanců veřejné správy je vymezit a podporovat žádoucí standardy chování úředníka a zaměstnance veřejné správy ve vztahu k veřejnosti a spolupracovníkům. Smyslem kodexu je vytvářet, udržovat a prohlubovat důvěru veřejnosti ve veřejnou správu.
Kdo spadá pod služební zákon
Zákon o státní službě se vztahuje na státní zaměstnance, kteří vykonávají ve správních úřadech státní správu a na další fyzické osoby, o kterých to stanoví zákon (například na výběr, jmenování a odvolání předsedy Českého úřadu zeměměřičského a katastrálního, ředitele Zeměměřičského úřadu, ředitelů zeměměřičských a …
Kdo je zakladatel etiky
Zakladatelem etiky se stal Aristoteles, podal první syntetickou a systematickou mravní teorii, jeho dělení ctností na etické (uměřenost, spravedlnost) a rozumové/dianoetické (vědění) se stalo základem označení „etika“.
Jak se dělí etika
Existují tři přístupy: autonomní – etika zcela nezávislá na náboženství heteronomní – morálka staví na náboženských přesvědčeních, závisí na vztahu ke společenství teonomní – morálka vychází ze stejného zdroje jako náboženství, závisí na vztahu k Bohu.
Co to je kodex
Kodex v původním slova smyslu označuje svazek listů svázaných ve hřbetu. Pro zápis mnohem výhodnější než původní svitky, které nahradil, neboť se v něm rychleji a lépe orientuje a dá se využít obou stran psací plochy (papyru, pergamenu…).
Kdo je to zaměstnanec
Zaměstnancem může být pouze fyzická osoba (člověk), která se zavázala k výkonu závislé práce v základním pracovněprávním vztahu. Způsobilost osoby zavázat se k výkonu závislé práce je řešena občanským zákoníkem.
Kdo jsou zaměstnanci ve státní službě
Státním zaměstnancem je podle zákona o státní službě fyzická osoba, která byla přijata do služebního poměru a zařazena na služební místo nebo jmenována na služební místo představeného k výkonu některé z činností uvedených v § 5 zákona o státní službě.
Kdo dbá na dodržování základních etických pravidel
Představený / vedoucí zaměstnanec vede podřízené zaměstnance k dodržování pravidel etiky a etických pravidel, přičemž jim jde příkladem.
Co je Etický kodex sociálního pracovníka
Eticky uvažuje při sociálním řešení, sběru informací, jednáních a při své profesionální činnosti o použití metod sociální práce, o sociálně technických opatřeních a administrativně správných postupech z hlediska účelu, účinnosti a důsledku na klientův život.
Jaký je rozdíl mezi služebním a pracovním poměrem
Služební poměr zohledňuje určitým způsobem specifické postavení státních zaměstnanců oproti zaměstnancům v běžném pracovněprávním vztahu, resp. pracovním poměru. V tomto vztahu existují různá zákonná omezení zaměstnanců a rovněž také i určitá zvýhodnění (např.
Kdo musí mít úřednickou zkoušku
Všichni státní zaměstnanci jsou povinni úspěšně vykonat úřednickou zkoušku.
Jaké jsou etické problémy
Etickým problémem je tedy situace, kdy stojíme před morálním rozhodnutím a toto rozhodnutí není jednoznačně a trvale rozhodnutelné – máme na výběr z několika etických principů či argumentací. Současně jde však o situaci, kdy se musíme pro jedno z možných řešení rozhodnout.
Kdo je zakladatelem etiky
Zakladatelem etiky se stal Aristoteles, podal první syntetickou a systematickou mravní teorii, jeho dělení ctností na etické (uměřenost, spravedlnost) a rozumové/dianoetické (vědění) se stalo základem označení „etika“.
Čím se zabývá etika
Etika (z řeckého ethos – mrav) nebo též teorie morálky je filozofická disciplína, která se zabývá zkoumáním mravní dimenze skutečnosti. Etika zkoumá morálku nebo morálně relevantní jednání a jeho normy.
Kdy vznikl kodex
Kodex vyšehradský (či Korunovační evangelistář) je luxusní, bohatě iluminovaný románský evangelistář, který pravděpodobně vznikl v době korunovace Vratislava II. na prvního českého krále a byl mu během této události dne 15. června 1085 snad i předán.
Co je to Švarc systém
Švarcsystém (nazývaný tak po svém „objeviteli“ – podnikateli Miroslavu Švarcovi, který jej v 90. letech minulého století začal jako první systémově používat) je z pohledu pracovního práva nelegální zaměstnávání formou zastření faktického pracovněprávního vztahu jinou smlouvou.
Která práva a povinnosti má zaměstnanec
Zaměstnanec je dle slov zákoníku povinen pracovat řádně dle svých sil, znalostí a schopností. Musí také plnit pokyny svých nadřízených v souladu s právními předpisy a spolupracovat s týmem. Zaměstnanec je povinován zacházet řádně s majetkem zaměstnavatele, chránit jej před poškozením a jinými negativními vlivy.
Kdo je obcansky zaměstnanec
Zaměstnancem může být pouze fyzická osoba (člověk), která se zavázala k výkonu závislé práce v základním pracovněprávním vztahu. Způsobilost osoby zavázat se k výkonu závislé práce je řešena občanským zákoníkem.
